Kurumsal Zekâlar • Koza İnsan Zekâsı

İnsan kaynaklı riskleri
hissetmeden görür.

Koza İnsan Zekâsı, ERP İK modülü verilerini analiz ederek
devamsızlık, devir, vardiya dengesizliği ve fazla mesai kaynaklı maliyet risklerini erken görünür kılar.
İK’yı bordrodan operasyonel karara taşır.

Devamsızlık & devir riski
Hangi ekipte birikiyor?
Vardiya dengesizliği
İş yükü kayıyor mu?
Fazla mesai maliyeti
Gizli maliyetleri ayıklar.
Tipik Kullanım Sorusu
“Hangi ekipte insan kaynaklı risk birikiyor?”
Koza İnsan Zekâsı, ekip + vardiya + maliyet bağlamında risk ve öncelik üretir.
 

Ne Yapar?

Koza İnsan Zekâsı, ERP İK modülündeki verileri analiz ederek:

  • Devamsızlık ve işten ayrılma risklerini erken yakalar
  • Vardiya ve iş gücü dengesizliklerini görünür kılar
  • Performans düşüş sinyallerini ayıklar
  • Fazla mesai kaynaklı maliyet artışlarını netleştirir

Kimler İçin?

  • İnsan kaynakları yöneticileri
  • Üretim ve operasyon yöneticileri
  • Genel müdürler
  • ERP üzerinden İK süreçlerini yöneten işletmeler
Çalışma prensibi
Yalnızca ERP verisiyle çalışır. Excel, manuel personel listeleri veya harici İK dokümanları kullanılmaz.

Hangi Verilerle Çalışır?

Koza İnsan Zekâsı, insan verisini operasyonla ilişkilendirerek “bordro” değil “risk ve denge” olarak okur.

Kullandığı ERP modül verileri
  • Personel özlük bilgileri
  • Devamsızlık ve izin kayıtları
  • Vardiya ve çalışma planları
  • Fazla mesai kayıtları
  • Performans ve değerlendirme verileri
Çalışma kuralı
Personel verileri ERP dışına çıkarılmadan analiz edilir.
Excel, manuel personel listeleri veya harici İK dokümanları kullanılmaz.
Koza, “kim çalışıyor?” sorusunu değil; nerede risk birikiyor? sorusunu cevaplar.
❗ Excel, manuel personel listeleri veya harici İK dokümanları kullanılmaz.

Nasıl Çalışır? (Koza Yaklaşımı)

Devamsızlık, vardiya ve maliyet sinyallerini bir araya getirir; “risk” ve “öncelik” üretir.

1
İK verisini operasyonla ilişkilendirir
İzni, devamsızlığı ve vardiyayı operasyon etkisiyle birlikte okur.
2
Davranış & risk desenlerini çıkarır
Hangi ekipte devamsızlık artıyor? Hangi vardiya verimsizleşiyor?
3
Öncelikli müdahale alanı üretir
Hangi ekip kritik? Hangi pozisyon risk altında? Nerede önlem alınmalı?
4
İK & yönetim diline çevirir
Net risk listeleri, organizasyonel uyarılar ve aksiyon önerileri üretir.

Ürettiği Çıktılar

Koza İnsan Zekâsı, insan kaynaklı riskleri “hissetmeden” ölçülebilir hale getirir.

Devamsızlık & devir riski listesi
Ekip/pozisyon bazında risk birikimini ve trendini gösterir.
Vardiya & iş yükü dengesizlikleri
Hangi vardiya/ekipte dengesizlik oluştuğunu netleştirir.
Fazla mesai maliyet analizi
Gizli maliyetleri ve nedenlerini ayıklar.
Performans düşüş sinyalleri
Operasyon etkisiyle birlikte yorumlar.
İK yönetici özeti
Kritik ekipler + risk + öncelikli aksiyon.

Teknik Bilgi

Kurulum

  • On-Premise (şirket içi)
  • Private Cloud (özel bulut)
  • Personel verileri ERP dışına çıkarılmaz

ERP Entegrasyonu

  • ERP İK modülleriyle API
  • Salt okuma (read-only) prensibi
  • Zamanlanmış veri senkronizasyonu
  • Mevcut İK süreçlerine müdahale etmez

Güvenlik & Yetki

  • Rol & pozisyon bazlı erişim
  • Kişisel veriler için yetki seviyeleri
  • Loglama ve denetim izleri
  • Denetlenebilir veri erişimi
Başlangıç & Devreye Alma: Belirli departman veya vardiya ile başlanır; kısa sürede anlamlı İK risk görünümü oluşur; İK ekiplerine ek operasyon yükü bindirmez.

Neden Koza İnsan Zekâsı?

  • Yalnızca ERP verisiyle çalışır
  • İK’yı bordrodan operasyonel karara taşır
  • İnsan kaynaklı riskleri erken gösterir
  • Ürün olarak sunulur, kurulum müşteriye özeldir
  • İnsan kaynaklı riskleri “hissetmeden” görmeyi sağlar
Detaylı faydalar
  • Devamsızlık ve devir riskini erken fark eder
  • Vardiya ve iş yükü dengesizliklerini gösterir
  • Performans düşüşünün operasyonel etkisini netleştirir
  • Fazla mesai kaynaklı gizli maliyetleri ortaya çıkarır
  • Kritik pozisyonları ve ekipleri işaretler

İK risklerini ölçülebilir hale getirelim
Önce seçili departman/vardiya ile başlayalım, ilk risk ve denge çıktıları hızlıca gelsin.